coolreferat.com.ua сторінка 1сторінка 2

Московський державний геологорозвідувальний університет ім. С.Орджонікідзе
Кафедра геоекології і природокористування

«Програма екологічного менеджменту на Московській шпалерної фабрики»

Виконали:

студенти гр. ЕКО-98
Перевірила:

Дончева А.В.
Москва 2002 г.


Зміст


  1. Введення

  2. Функції екологічного менеджменту

  3. Розвиток екологічного менеджменту

  4. Система екологічного менеджменту

  5. Принципи екологічного менеджменту

  6. Екологічна політика підприємства

6.1.Управленіе персоналом (внутрішній екологічний менеджмент)

6.2.Організація екологічного менеджменту на підприємстві НГМК

Список літератури
1. Введення

Менеджмент (від англійського - управління) - це функція організованих систем, сукупність методів, засобів і форм управління з метою підвищення його ефективності та збільшенні прибутку.

Менеджмент включає процес визначення цілей, постановки задачі, планування організаторської діяльності, ефективного використання співробітників і реалізації завдань для досягнення цілей.

В історії розвитку людини, виробництва і суспільства вирішення багатьох проблем починалося з освіти і їм визначалося. Така ж ситуація виникає і сьогодні. Освіта впливає на зміну суспільної свідомості, розвиток культури, оцінку вирішальних проблем.

У державних освітніх стандартах є вже кілька спеціальностей екологічного профілю. Але спеціальності і навіть спеціалізацій "екологічний менеджмент" поки що немає. Потреба у фахівцях в галузі екологічного менеджменту вже існує, а попит на цих фахівців не проявляється. Унікальна ситуація. Але, так чи інакше, готувати таких фахівців треба. Наше екологічна освіта має бути випереджаючим, якщо ми хочемо зберегти ту землю, на якій ми живемо, для наших нащадків.

Ефективність управління охороною навколишнього середовища повинна оцінюватися за економічним, гігієнічним, екологічним та соціальними показниками.

Екологічний менеджмент являє собою управління, орієнтоване на розвиток і само є що розвиваються управлінням. Проблеми екології можна вирішити разовим порядком. Екологічний менеджмент можна ввести ввідразу. Значить треба знати, які фактори визначають послідовне і неухильне його розвиток, від чого залежить поява нової якості управління, перетворює його в екологічний менеджмент.

2.Функції екологічного менеджменту.

Всю сукупність функцій екологічного менеджменту можна розділити на три групи



У першій групі - функції, пов'язані з управлінням запасами природних ресурсів, їх використанням, транспортуванням, а також розміщенням виробництва.

Функції екологічного менеджменту.


У другій групі - функції управління процесами технологічних інновацій, і, головним чином, управління утилізацією та використанням відходів, управління екологічною безпекою.

У третій групі - дуже важливі функції: управління социодинамики культури, управління урбанізацією і управління регіональної екологічної обстановкою.

Функції екологічного менеджменту не можна зводити лише до управління технологічними та виробничими процесами. Це управління, розширене до суспільно значущих кордонів.

Екологічний менеджмент являє собою управління, орієнтоване на розвиток і само є що розвиваються управлінням. Проблеми екології можна вирішити разовим порядком. Екологічний менеджмент можна ввести ввідразу. Значить треба знати, які фактори визначають послідовне і неухильне його розвиток, від чого залежить поява нової якості управління, перетворює його в екологічний менеджмент.
3. Розвиток екологічного менеджменту.
Можна назвати дев`ять взаємопов'язаних факторів, що визначають розвиток екологічного менеджменту:

  1. Інфраструктура екологічного менеджменту - сукупність зовнішніх умов, що сприяють або перешкоджають його появі та розвитку.

  2. Менталітет - спосіб мислення, традиції поведінки, характер діяльності.

  3. Екологічна культура - розуміння важливості екології, звички поведінки, ставлення до екологічних проблем.

  4. Екологічна освіта - знання природи і взаємодії з нею людини, здатність вирішувати екологічні проблеми, оволодіння навичками їх аналізу.

  5. Моніторинг екологічних ситуацій-послідовний і
    безперервний контроль екологічної обстановки.

  6. Наявність ресурсів, що відповідають потребам екологічного менеджменту.

  1. Система інформаційного забезпечення екологічного менеджменту - структура інформації, порядок її отримання, руху і використання.

  2. Правове забезпечення екологічного менеджменту - наявність законодавчих актів, що дозволяють і змушують вирішувати екологічні проблеми,

  3. Нарешті, загальна тенденція екологічного розвитку суспільства - витоки, форми прояву екологічних проблем, можливості їх осмислення і потенціал суспільної свідомості.

У всій сукупності цих факторів сьогодні центральне місце займає фактор екологічної освіти. Він є системоутворюючим і може бути розглянутий у двох ракурсах - загальне екологічна освіта і екологічна освіта сучасного менеджера, його професійна підготовка у цій галузі.

4. Система екологічного менеджменту.

Відповідно до прийнятого в міжнародних стандартах визначенням, система екологічного менеджменту (ЕМ5) являє собою частину загальної системи менеджменту, що включає організаційну структуру, планування діяльності, розподіл відповідальності, практичну роботу, а також процедури, процеси і ресурси для розробки, впровадження, оцінки досягнутих результатів та вдосконалення екологічної політики.

За характером взаємозв'язків із зовнішнім оточенням (наприклад, з усіма зацікавленими в екологічних аспектах діяльності підприємства особами і сторонами) ЄМЗ є відкритою системою.

В основі функціонування ЄМЗ лежить спіраль, що повторюється цикл, спрямований на послідовне вдосконалення системи менеджменту в цілому. Для ЄМЗ характерна яскраво виражена зворотний зв'язок.
5. Принципи екологічного менеджменту.

Саме в них найбільшою мірою виявляється і його особливість, і його зміст.

Принципи екологічного менеджменту треба диференціювати за головним факторам управління - механізму, процесу та системі управління.

1. Принцип опори на екологічну свідомість, яка має формуватися і розвиватися в процесах екологічного менеджменту.
Саме у свідомості людини криються можливості використання найбільш ефективних засобів впливу, тобто механізму управління. Адже важливими характеристиками свідомості є й інтереси, і цінності, і мотиви діяльності. Від їх системи залежить досягнення мети.

2. Принцип екологічного мотивування діяльності. Його суть полягає в переважному використанні засобів мотивування, спрямованих на вирішення екологічних проблем. Адміністративні або суто організаційні засоби управління, як показує практика, малоефективні.


наступна сторінка >>